Echan a directivo de McDonald’s por tener relaciones con una empleada

El consejero delegado de McDonald’s, Steve Easterbrook , fue despedido por violar políticas de la compañía. ¿Cuál fue el error? Tenía una relación sentimental con una empleada, la cual no fue identificada, informó este domingo la empresa.

El gigante de las hamburguesas señaló que Easterbrook mostró falta de juicio, ya que la empresa prohíbe que los altos cargos mantengan relaciones con otros trabajadores, estén bajo su mando directo o no.

MarketWatch, un medio especializado, indicó que Easterbrook envió un correo electrónico a los empleados en el que reconoció la relación sentimental y dijo que había sido un error.

“Dados los valores de la empresa, estoy de acuerdo con el consejo directivo de que es momento de que me vaya”, afirmó en un escrito McDonald’s.

Según indicó McDonald’s, a través de una votación ejecutiva se decidió la salida de Easterbrook este viernes, luego de realizarse un detallado análisis de la situación.

Su reemplazante en el cargo será Chris Kempczinski, quien recientemente estuvo al frente de McDonald’s Estados Unidos y que ocupará su nuevo puesto de manera inmediata.

“Steve me trajo a McDonald’s y fue un mentor paciente que me ayudó mucho”, afirmó el nuevo consejero delegado sobre el cesanteado Easterbrook.

El ahora exdirectivo, de 52 años, ocupaba ese puesto en McDonald’s desde marzo de 2015. Bajo su dirección, el valor de las acciones de la empresa casi se duplicó, aunque no pudo mejorar el flujo de visitas a sus restaurantes en Estados Unidos, que se mantiene estancado.

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