Aprueban licencia por maternidad compartida en Río Negro

RÍO NEGRO. Con esta aprobación de la legislatura rionegrina la madre o titular de la licencia podrá ceder parte del permiso laboral a su cónyuge, padre o conviviente que ayude en la crianza.

La Legislatura de Río Negro aprobó el nuevo esquema de licencias por maternidad para los estatales, fijando que la “titular” del permiso “familiar” puede cederlo a su “cónyuge, conviviente o progenitor”. La licencia seguirá siendo por 180 días corridos, iniciándose 30 días antes de la fecha probable de parto, pudiéndose acortar a 15 días mediante certificado médico. Para el cónyuge, conviviente o progenitor que esté gozando de la licencia familiar por nacimiento se establece una licencia de 15 días corridos posterior al parto.

El proyecto, de los legisladores Jorge Vallaza (FpV) y Facundo López (JSRN), tuvo aprobación en primera vuelta, previéndose para octubre su segundo tratamiento entonces se estima su puesta en vigencia antes de finalizar el año.
El nuevo mecanismo permite que la titular de la licencia por maternidad pueda “gozar la misma u optar por derivar un período” de los 180 días previstos “a su cónyuge, conviviente o progenitor. Esta alternancia deberá ser informada, planificada, y no podrá ser simultánea”.

Además, el permiso de lactancia se extenderá de 12 a 18 meses para “jerarquizar el consumo de leche materna”. Por su parte, López afirmó que “lo que estamos haciendo es adaptar la normativa a la realidad y dar respuesta a los vacíos legales que existían en la provincia”.

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